Vacature: Manager Stichting Leergeld Enschede (24-32 uur per week)
Stel je voor: een stad waar elk kind, ongeacht de financiële situatie van hun ouders, de kans krijgt om mee te doen. Een
stad waar kinderen niet aan de zijlijn staan, maar vol vertrouwen deelnemen aan school-, sport- en culturele activiteiten.
Dit is de visie van Stichting Leergeld Enschede, en jij kunt hieraan bijdragen.
Vanwege het vertrek van de huidige functionaris zoeken wij een nieuwe collega die met overtuiging en menselijkheid de
leiding neemt.
Wat ga je doen?
Als manager bij Leergeld Enschede ben jij de verbindende schakel tussen het betaalde team, de vrijwilligers, het bestuur en externe partners. Je zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit en samenwerkt aan hetzelfde doel: kansen creëren voor álle kinderen in Enschede.
- HR en teamontwikkeling: Je organiseert het werk, houdt overzicht en hebt oog voor de ontwikkeling van ieders kwaliteiten. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en groeit.
- Communicatie op alle niveaus: Samen met het bestuur voer je gesprekken met de gemeente over subsidies en beleidsontwikkelingen. Je werkt samen met scholen, wijkteams en partners, zoals de kleding- en de voedselbank, om kinderen de juiste ondersteuning te bieden.
- Analyseren en vertalen: Je analyseert trends en knelpunten en vertaalt deze naar concrete voorstellen en beleid. Zo zorg je ervoor dat we altijd inspelen op de behoeften van de kinderen en hun families.
Wie zijn wij?
Leergeld Enschede zet zich in om te zorgen dat álle kinderen mee kunnen doen. In Enschede groeit 1 op de 6 kinderen op in een gezin dat moeite heeft om rond te komen met het inkomen. We ondersteunen kinderen t/m 17 jaar die hierdoor buitenspel dreigen te staan bij school-, sport- of culturele activiteiten. Onze missie is helder:
‘Laat alle kinderen meedoen, want nu meedoen is straks meetellen’
Samen met scholen, de gemeente, wijkteams en andere partners zorgen we ervoor dat kansenongelijkheid wordt aangepakt. We doen dat met een betrokken team van, naast jou, 7 beroepskrachten en ruim 15 vrijwilligers.
Wie zoeken wij?
Jij bent een verbinder met visie die affiniteit heeft met armoedebestrijding, onderwijs en onze doelgroep. Je gelooft in gelijke kansen en weet dit om te zetten in actie. Je durft besluiten te nemen en weet mensen daarin mee te krijgen zodat we actief stappen kunnen maken om samen verder te komen.
Je hebt een ondernemende, nieuwsgierige en positieve blik.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Je beschikt over een netwerk in Enschede of weet dat snel op te bouwen.
- Je hebt ervaring met het werven, aansturen en begeleiden van vrijwilligers.
- Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wat bieden wij jou?
- Impact en zingeving: Je hebt in deze rol de mogelijkheid om écht verschil te maken in het leven van kinderen.
- Vrijheid en vertrouwen: De functie biedt veel ruimte voor initiatief en je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om deze op jouw manier in te vullen.
- Passende arbeidsvoorwaarden: We volgen de cao Sociaal Werk. Het salaris is volgens schaal 10 van deze cao; de trede is afhankelijk van ervaring en achtergrond (€ 4140 - € 6107 bij fulltime). Je ontvangt een contract voor 12 maanden (en daarna een vast dienstverband als we allebei tevreden zijn).
- Persoonlijke groei: Er zijn volop mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en coaching.
- Betrokken team: Je werkt samen met professionele én vrijwillige collega’s die gaan voor hetzelfde doel.
Is dit jouw baan?
Wil jij écht het verschil maken voor kinderen die dat het hardst nodig hebben? Solliciteer dan vóór 28 april 2025 door je
motivatie en cv te sturen naar voorzitter@leergeldenschede.nl.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Willem Jaap Zwart (bestuurslid) op 06-23040815.
De eerste gesprekken zijn gepland op 12 mei.
Datum gepubliceerd: 10 april 2025
Download de vacature (PDF)